6月23日上午，《乡村女支书杭兰英》举行首发仪式。活动现场，“长海链”党建联盟成员金近小学和恒洋伞业党支部书记，与相关部门负责人、部分行政村社区党组织书记等，一起见证了这部长篇报告文学的首发。
“长海链”是崧厦探索走出的一条区域化党建新路径，也是崧厦把党组织建在产业链上，创新推行“1+4+X”工作机制的一个缩影。
今年以来，崧厦街道积极把握省级特色小镇伞艺小镇建设契机，以数字化改革为牵引，全面实施“红伞聚心、数字聚能、人才聚智”行动，持续推动党的建设在伞业产业链中高质量落实。
坚持“红伞聚心”
构建唯实惟先、协同联动的组织体系
党建引领促发展，产业撑起致富路。崧厦拥有18个伞业专业村、余家制伞企业，年产值超百亿元。一直以来，崧厦都高度重视党建对产业链发展的引领作用，结合自身产业发展优势，创新党建工作方法，推行“1+4+X”工作机制，打造能量渐次叠加的“链式联盟”。
“1”即建强核心“堡垒”。组建“伞业产业链党工委”，党工委成员由街道班子领导、伞业商会协会负责人、重点企业党组织书记担任，定期协作会商伞业产业链党建工作重点任务，全面统筹面上工作推进。
“4”即划分党建网格。结合网格化管理工作，按照地域相邻、形态相近的原则，划分长海、三联、百红、崧谢等4个党建网格，选派12名党建联络员驻点指导党建工作，推动党建工作与产业融合精准匹配。
“X”即育强“龙头”节点。以两新组织“五星双强”创建为抓手，深化“长海链”党建联盟经验做法，突出友谊菲诺、天玮雨具等“双强”龙头，以强带弱、互联共育，推动链上企业党建共建、资源共享、整体提升。
坚持“数字聚能”
打造三力齐发、智慧高效的服务平台
街道全力打造伞业产业链党建研习中心主平台，推动党建工作与产业发展同频共振、互促共赢。
增强研习基地带动力，赋能品牌创新。建立伞业党工委联席会议制度，组建伞业产业链“红雨伞”服务党支部，推动伞艺创新中心功能集成、服务升级，“一站式”实现品牌发布、IP授权合作、文创设计、伞艺工坊、校地合作，为产业链企业提供党建活动、电商教学、人力培训等服务。
增强资源要素集聚力，赋能全链升级。健全完善定期会商、轮值主持工作机制，建立涵盖全链条伞业企业的数字化智控平台，实现伞业产业链企业党组织共联共享党建信息，集成发布区域综合性信息资源，助推伞业产业链整体协同发展。
同时，增强政策保障支撑力，赋能稳健发展。“我们牵头制定出台了《伞艺小微企业园招商运营政策》《创投产业园配套扶持政策》，做好区委区政府‘1+9’政策体系的宣传落实，第一时间兑现各类扶持奖励资金，引导和推动企业提质升级、降本增效。”崧厦街道相关负责人介绍。
坚持人才聚智
激发创新为先、创业为要的产业活力
“仿真皮肤”使全智能化机器人从头到脚与人互动，智能液压机让打桩机等大型机械变得很“聪明”……位于崧厦街道聚贤路的上虞新动能创投产业园里，高科技正在孕育出新动能。上虞新动能创投产业园，是上虞首个高层次人才创业园和基金投资项目产业园。
党建凝聚人才，人才引领创新。崧厦街道充分发挥党建在人才工作上的巨大优势，大力实施人才创新首位战略，着力在引才、育才、管才、用才上下功夫，盘活街道人才工作“一盘棋”，努力营造活力迸发的创新生态。
新动能创投产业园便是街道“党建+孵化器+产业园+基金+人才”管理模式下，高效运营的成果。目前，该园已吸引9家高科技企业率先入驻，涉及人工智能、高端装备、生命科学和新材料等行业，各企业也引进了不少顶尖人才。
同时，街道积极开展党员人才培养工程。加强企业党组织“领头雁”和党务工作者队伍建设，完善党员优先“招聘、培养、发展”机制，形成党员和业务骨干双向培养链，常态化开展党建业务培训，着力提高伞业企业内生动力。
街道还优化驻企服务工作机制。推行“滴灌式”助企服务，创新探索链上“志愿汇”、红旗示范岗等做法，开展伞业产业链服务技能大比武，把服务企业作为干部作风的“试金石”。
本文来源：上虞日报