11月12日，中共通河县委组织部、县驻村办组织召开《通河县驻村工作队长例会暨能力提升培训会》和《通河县年定点驻村扶贫考核工作启动会》，全县乡镇党委副书记、各级驻村工作队队长参会。
会议安排部署了通河县年定点驻村扶贫考核启动工作；安排部署了《国家脱贫攻坚成效考核发现定点驻村帮扶问题查摆表》装档工作和近期重点工作。
会议强调：
强化管理、聚焦主责、统筹辅责、提升站位、工作意识再提升
紧紧围绕“四项职责”“五项制度”执行和“三类十四种问责情形”，进一步明确工作管理权限和工作职责范围。要求驻村“第一书记”在乡镇党委的领导和指导下深入开展工作，与村级党组织书记相互配合、相互支持，努力建强基层党组织、推动精准扶贫。要求驻村工作队落实精准扶贫、精准脱贫政策；发展经济推动脱贫致富；为贫困群众办实事解难题；抓党建促脱贫攻坚。要求驻村干部提高站位，时刻警醒，杜绝出现停顿、松懈、大意等意识倾向，团结帮扶干部，及时传达工作要求和精神，多协调、多交流、勤沟通，确保整个帮扶工作统一标准、步调一致。要求各乡镇严格履行好工作职责，敦促包村领导和干部强化“四个意识”，镇派的驻村干部，要充分发挥基层工作优势，摆正位置、听从指挥、统一行动。
温故知新、做足功课、消除问题、妥善迎检、重点内容再强化
全体驻村干部要在精准扶贫应知应会知识烂熟于胸的基础上，充分备课，深入盘点核实整村情况，要将产业扶贫、劳务扶贫、教育扶贫、卫生扶贫、金融扶贫、社会保障扶贫等方面实施的政策和项目分好类，每一类多少户多少人都是谁，每个项目带动了多少户多少人分红或增收多少，必须一清二楚。在落实政策和项目中所开展的工作宣传、智志双扶、教育动员、协助协调、项目发展等等方面，发挥的作用和取得的成效要说清道明、有理有据。要严格按照“四个不摘”要求，始终坚持力度不减、标准不降、靶心不散、频道不换的工作标准，进一步强化驻村工作能力和水平，加大帮扶力度提升巩固质效，确保“两不愁、三保障”持续稳定达标，为有效衔接乡村振兴奠定坚实基础，努力打造一支不走的工作队。
成立专班、严格流程、勇于担当、抓实考核、工作成效再提升
年驻村考核工作，采取统筹推进、单项考核、综合评价的方式进行。一是认识到位、高度重视。这次考核既是对一年驻村工作准确评价的规定动作，更是一次深入发现问题、立查立改的整改行动，也是推动驻村工作队及派驻单位遵章守纪、履职尽责的重要手段。二是统筹推进、考核精准。各考核组组长要充分发挥牵头作用，总体负责、统筹推进考核评价，各考核组成员要根据内部分工做好分项具体工作。按照《考核方案》的时间节点、任务要求，通过测评、谈话、实地检查、入户了解等方式客观公正地评价驻村工作。三是遵守纪律、注意安全。各考核组是由各镇抽调的精干力量组成，一言一行、一举一动都代表着党和政府形象，大家一定要遵守工作纪律，谨言慎行、注意保密、注意安全，圆满完成县委、县政府交给的工作任务。
供稿：通河县委组织部
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